Build Up Skills Spain
"Construye 2020"

Contrato Nº
IEE/12/BWI/346/SI2.659665

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29 acciones
11 recomendaciones

Un trabajo conjunto de: La Fundación Laboral junto al Instituto Nacional de Cualificaciones, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y el Instituto de Ciencias de la Construcción Eduardo Torroja. 

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Construye 2020

Buenas prácticas en rehabilitación energética

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Informe de resultados
Build Up Construye 2020

Informe que desglosa la trayectoria del proyecto y los resultados obtenidos (en inglés).

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Construye Eficiente
http://www.construyeficiente.com/

Una plataforma que pone en contacto a usuarios y empresas de la construcción.

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Jornada "Necesidades de Competencias Futuras. Construye 2020"

11/12/2015 - 11/12/2015

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo le invita a participar en la jornada que se celebrará el 11 de diciembre de 2015.

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo le invita a participar en la jornada que se celebrará el 11 de diciembre de 2015.

En ella se presentará el proyecto europeo "Construye 2020", cuya finalidad es fomentar la cualificación de los trabajadores del sector de la construcción, principalmente de la edificación, en ocupaciones y competencias profesionales sobre eficiencia energética y energías renovables, en línea con los objetivos energéticos fijados por Europa para 2020. El proyecto aborda la identificación de mecanismos de observación y de los factores clave para disponer de un adecuado sistema de anticipación a los cambios en el mercado laboral.

A modo de buena práctica en Irlada se presentará, asimismo, una interesante experiencia de integración de las administraciones laborales, educativas, entidades sectoriales, empresas clave y expertos para lograr una mejor cualificación de la población irlandesa a partir del diagnóstico fruto de prospecciones y estudios, propuestas de actuación acordadas y su correspondiente seguimiento y evaluación.

La nueva regulación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral destaca la necesidad de realizar análisis prospectivos de las necesidades actuales y futuras de empresas y trabajadores y de elaborar un escenario prurianual que actúe como marco de planificación estratégica de la actividad formativa. En este contexto, las estructuras paritarias sectoriales juegan un papel vertebrador en la detección de necesidades y en la propuesta de orientaciones y prioridades formativas.

Si está interesado en asistir, le rogamos se ponga en contacto a través de la pestaña "Contáctanos".

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