Un trabajo conjunto de: La Fundación Laboral junto al Instituto Nacional de Cualificaciones, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y el Instituto de Ciencias de la Construcción Eduardo Torroja.
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Informe que desglosa la trayectoria del proyecto y los resultados obtenidos (en inglés).
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Una plataforma que pone en contacto a usuarios y empresas de la construcción.
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Reconocimiento de las empresas de todos los beneficios y valor que aporta la formación.
Ver gráfico >La detección de necesidades consiste en descubrir las diferencias que existen entre lo que se debería desarrollar en un puesto y lo que en realidad se está haciendo, así como las causas de estas diferencias.
Ver gráfico >Uno de los objetivos relevantes de esta investigación es conocer en profundidad cuales son los objetivos de las empresas cuando ofrecen formación a sus trabajadores.
Ver gráfico >Las políticas de formación engloban el conjunto de acciones que se programan para aumentar los conocimientos, las habilidades y las actitudes de los trabajadores de una empresa
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